Pour MUMI, la santé et la sécurité sont une priorité absolue. Dans un secteur comme le nôtre, les risques sont omniprésents et nous devons travailler en équipe pour les éliminer.

C’est pourquoi nous prenons des mesures pour que chaque employé, contractant et personne travaillant sur notre site rentre chez lui/elle en bonne santé à la fin de sa journée de travail.

Le programme de MUMI pour préserver la santé et la sécurité de son personnel se concentre sur l’identification et la gestion des risques sur le lieu de travail. Ce programme repose sur le Cadre SafeWork de Glencore, qui est censé donner à chacun les connaissances et outils nécessaires pour effectuer chaque tâche en toute sécurité. Le message clé est : chacun peut arrêter tout travail dont les conditions de sécurité ne sont pas remplies.
 

Nous sommes conscients de l’impact de nos activités sur l’environnement et de notre rôle pour le protéger. Aussi, nous engageons-nous à identifier les moyens de réduire notre empreinte environnementale. 

MUMI, en tant qu’entreprise minière du Lualaba, a un rôle important à jouer dans le développement économique et social de la province et des communautés locales. 

Nous croyons en l’établissement de relations respectueuses avec les communautés qui accueillent nos opérations. C’est pourquoi nous communiquons de manière ouverte et proactive pour répondre à leurs préoccupations. Avec elles, nous identifions les différents domaines de collaboration et veillons à ce que nos initiatives répondent à leurs inquiétudes. En partenariat avec les communautés locales, nous avons récemment finalisé notre « Cahier des charges » et commencé à travailler sur des projets communautaires essentiels.  

Nous aidons les communautés locales en facilitant : 

• l’accès à l’eau potable et la remise en état des routes rurales désertiques ;
• la construction d’installations médicales et d’écoles dans les communautés environnantes ; et
• la fourniture de semences, la formation et l’accès aux intrants agricoles pour les agriculteurs de la communauté. 

Les initiatives de création d’entreprises sont facilitées et évaluées par MUMI, mais elles sont l’affaire (propriété et gestion) des membres de la communauté – une philosophie qui amène les entreprises locales à contribuer au développement économique des communautés accueillant leurs activités.

Ces initiatives ont pour but d’aider :

• à créer des emplois durables
• à réduire la pauvreté
• à autonomiser les communautés
• à construire et développer l’économie locale

Ces cinq dernières années, MUMI a contribué à améliorer l’accès à l’éducation et à augmenter les taux de scolarisation, notamment pour les filles, en construisant et équipant des écoles dans les communautés autour de nos exploitations. MUMI soutient des projets en partenariat avec les autorités locales compétentes.

Nous avons construit des écoles que nous finançons d’année en année. La formation professionnelle des membres de la communauté est favorisée par le biais de cours de formation, tels que la chaudronnerie, la conduite de machines, la mécanique automobile, la climatisation et la couture. 

Enfin, nous organisons des camps d’été pour occuper les jeunes enfants pendant les longues vacances d’été.